为贯彻落实立德树人工程，持续推进时代新人铸魂工程，加强辅导员队伍建设，助力辅导员更好开展学员就业指导，学院学员就业指导服务中心于近期举行“赋能提效”辅导员就业指导能力提升专题培训，邀请三位专家就就业形势、简历指导、面试技巧等内容做相关培训。

才程联合创始人、ICF教练联盟会员、NCDA国际认证职业发展咨询师督导房爱丽从企业的角度，描绘了企业需求的人才画像，解读了大学员就业市场趋势和竞争态势，分享了一般企业的招聘流程和标准以及大学员求职策略和职业发展路径。鸿仁学堂创始人兼校长殷钧麟通过实战模拟企业筛选简历的过程，详尽讲解了简历的内容、排版、写法等，提出辅导员在指导学员撰写简历时要挖掘学员的特色与优势，凸显学员与目标岗位的匹配度。杭州莱士血液制品股份有限公司HRBP经理兼公司校企合作负责人任瑢从冰山模型出发，分享了面试学员时候的案例，并详细列举了企业面试时候的考核点和关键因素，就提升学员面试能力提出了相关策略和方法。

据悉，就业中心将持续通过开展理论学习、专题培训和企业参访等活动，不断提升辅导员的生涯指导能力，为学员高质量就业提供更有力的支撑。